Корпоративная культура — это не набор красивых формулировок на сайте компании и не несколько символических мероприятий в год. Это то, как здесь на самом деле принято работать: как люди разговаривают друг с другом, как руководители принимают решения, что считается нормой, а что — нет, как реагируют на ошибки, перегрузку, инициативу и несогласие. И именно эта повседневная среда […]

Автор: Анна Королёва
Редактор и HR-консультант с 10+ лет опыта в корпоративной культуре и профилактике выгорания

Токсичная рабочая среда — это не просто «неприятная атмосфера» или период, когда все устали. Обычно речь идет о системных сбоях в том, как команда общается, принимает решения, распределяет нагрузку и реагирует на ошибки. Такие сбои постепенно подтачивают здоровье людей, […]

Когда в компании объявляют о будущем корпоративе, часть сотрудников заранее напрягается. И обычно дело не в том, что людям неинтересны коллеги или не нужен контакт друг с другом. Чаще причина куда прозаичнее: все уже примерно представляют сценарий. Будет очередной квест, общая пицца, несколько формальных конкурсов, обязательная групповая фотография — и ощущение, что нужно «правильно поучаствовать».

По […]