Développement par le coaching professionnel individuel

Développement par le coaching professionnel individuel

Eleanor ROOSEVELT


EN SAVOIR PLUS SUR LE COACHING

  • Conduire un changement organisationnel, s’engager efficacement dans une mutation
  • Développer ses qualités managériales et son leadership
  • Optimiser sa performance dans des domaines tels que la prévention et la gestion de conflits
  • Réussir sa prise de poste
  • Améliorer sa communication à l’autre
  • Accroître sa confiance en soi
  • Développer la motivation de ses collaborateurs ou la cohésion de son équipe

Méthodologie certifiée permettant de garantir la performance de la démarche :

  • Réunion d’ouverture aux fins de déterminer les objectifs poursuivis par le coaché et le client
  • Processus de coaching méthodologique en 8 étapes permettant :
    • de déterminer l’état existant
    • de définir un objectif
    • de lever les obstacles à l’atteinte de cet objectif
    • de mettre en place un plan d’actions et des indicateurs de mesure
  • Réunion de bilan avec le coaché et le client

Méthode du Train coaching® , compilation du coaching et de la formation, pour renforcer la rapidité et l’efficacité de la démarche

notre valeur ajoutée

  • Une expérience significative en management et en DRH
  • une connaissance approfondie des différentes fonctions internes aux organisations et entreprises
  • Une certification RNCP 1 en coaching personnel et professionnel garantissant la maitrise d’une méthodologie éprouvée et l’adhésion à la charte de déontologie des coachs certifiés
  • Une certification en Train coaching® des dirigeants et managers et en coaching d’équipe
  • La mise à disposition d’outils WEB complémentaires spécifiques en fonction des besoins identifiés (plateforme dédiée)

Vos Bénéfices

  • Accroissement de la performance individuelle
  • Développement du leadership (confiance en soi, communication interpersonnelle et en public, capacité d’entraînement et de conviction)
  • Efficacité renforcée des process
  • Progression rapide due à la compilation du coaching et de l’apport de compétences par la formation
  • Croissance de l’activité : réduction des coûts, productivité et rentabilité augmentée

EN SAVOIR PLUS SUR LE RETOUR SUR INVESTISSEMENT DU COACHING